Lakša organizacija
Jednostavna i efikasna kontrola radnog vremena
Pojednostavite kontrolu zaposlenih uz napredni sistem za precizno evidentiranje radnih sati i pristup podacima u realnom vremenu. Evidencija radnog vremena predstavlja rešenje za organizacije koje žele da optimizuju produktivnost i istovremeno smanje troškove administracije.
- Precizno evidentiranje radnih sati
- Podaci dostupni u realnom vremenu
- Rešenje za jednu ili više lokacija
Centralizovan pregled podataka
Sveobuhvatno rešenje za mala, srednja i velika preduzeća
Efikasno upravljanje evidencijom radnog vremena u različitim odeljenjima, organizacionim grupama, funkcijama i nivoima hijerarhije predstavlja značajan izazov za organizacije. Evidentiranje i automatizacija složenih pravila radnog vremena i prisustva mogu zahtevati mnogo ručnog rada i administracije.
Matrik Time-Attendance rešava ovaj izazov pružajući izuzetnu fleksibilnost u kreiranju organizacione strukture koja je usklađena sa hijerarhijom i pravilima evidencije radnog vremena.
Sistem predstavlja centralizovano rešenje pogodno za velika preduzeća sa više kancelarija i poslovnih lokacija, ali i za male organizacije sa jednom kancelarijom. Zahvaljujući skalabilnoj i modularnoj strukturi, Matrik Time-Attendance može da prati rast i promene potreba organizacije.
- Centralizovana evidencija podataka
- Više odeljenja i nivoa hijerarhije
- Jedna ili više poslovnih lokacija
- Skalabilna i modularna struktura
- Upravljanje povezanim uređajima
Jedan sistem za organizaciju podataka
Administratori mogu centralno da organizuju strukturu zaposlenih, pravila evidencije i povezane uređaje, bez obzira na broj odeljenja ili poslovnih lokacija.
Pouzdani podaci
Fleksibilne politike prisustva, smena i odsustava
Upravljanje prisustvom i radnim vremenom zaposlenih složen je proces koji se razlikuje u zavisnosti od organizacione strukture, hijerarhije i operativnih zahteva kompanije.
Automatizovanje pravila prisustva može biti izazovno zbog različitih politika radnog vremena, smena, rasporeda i odsustava koje se primenjuju na različite grupe zaposlenih.
Matrik Time-Attendance rešava ovaj izazov kroz fleksibilne politike za smene, prisustvo i odsustva koje mogu da se prilagode različitim funkcijama, odeljenjima, nivoima hijerarhije, lokacijama i pojedincima.
Sistem omogućava precizno evidentiranje ulazaka i izlazaka zaposlenih i pruža sveobuhvatniji pregled prisustva i radnog vremena.
Različite smene i rasporedi
Pravila radnog vremena mogu da se prilagode različitim grupama zaposlenih, odeljenjima i lokacijama.
Politike prisustva i odsustva
Podešavanje pravila za prisustvo, odsustva, praznike i neradne dane.
Organizaciona prilagodljivost
Različita pravila mogu da se primenjuju na funkcije, odeljenja, nivoe hijerarhije, lokacije i pojedince.
Precizni ulasci i izlasci
Pouzdano evidentiranje vremena dolaska i odlaska zaposlenih.
Bolje odluke
Više od 150 izveštaja o radnom vremenu i odsustvu
Sveobuhvatni i informativni izveštaji važni su za praćenje kretanja zaposlenih i donošenje odluka zasnovanih na pouzdanim podacima o radnom vremenu i prisustvu.
Matrik Time-Attendance omogućava organizacijama da generišu više od 150 izveštaja povezanih sa evidencijom radnog vremena i upravljanjem odsustvima.
HR ili administrator može da prilagodi izveštaje potrebama korisnika, bilo da su potrebni podaci za celu organizaciju, određeno odeljenje ili izabrani vremenski period.
Sistem nudi više filtera i formata i omogućava jednostavan izvoz izveštaja u PDF, Excel, Word, RTF, CSV, TXT i druge formate.
Na ovaj način organizacije mogu da izvuku korisne uvide iz podataka, pripreme preciznije podatke za obradu platnog spiska i donose odluke na osnovu relevantnih informacija.
Izveštaja o radnom vremenu i odsustvu
- Izveštaji za organizaciju, odeljenje ili izabrani period
- Više filtera i formata za izvoz
- Precizniji podaci za obračun i donošenje odluka
Povećajte produktivnost
Efikasna rešenja za evidenciju radnog vremena
Sistem objedinjuje različite načine identifikacije, upravljanje smenama i rasporedima, pravila odsustva, organizacionu hijerarhiju, centralizovani nadzor i fleksibilne praznične rasporede.
Višestruki načini identifikacije
Sistem podržava prepoznavanje lica, otisak prsta, RFID kartice, mobilnu autentifikaciju, PIN i QR kod.
Smene i rasporedi
Omogućava jednostavno kreiranje više smena i rasporeda sa fleksibilnim parametrima, pružajući veću praktičnost u upravljanju radnim vremenom različitih grupa zaposlenih.
Politike odsustva
Organizacija može da postavi pravila za evidentiranje odsustva zaposlenih u danima pre ili posle praznika i neradnih nedelja.
Organizaciona hijerarhija
Moguće je kreirati različite politike za odeljenja i radna mesta i definisati više nivoa hijerarhije unutar organizacione strukture.
Centralizovani nadzor i kontrola
Sistem omogućava centralizovano praćenje i kontrolu u realnom vremenu. Rukovodioci filijala mogu da nadgledaju smene i prisustvo, dok administratori centralno upravljaju većim brojem povezanih uređaja.
Fleksibilni praznični rasporedi
Sistem omogućava konfiguraciju do 32 praznika u svakom rasporedu, sinhronizaciju sa povezanim uređajima i podršku za praznike specifične za određeni region ili grupu zaposlenih.
Potrebno vam je rešenje?
Uvedite precizniju evidenciju radnog vremena bez komplikovanog ručnog vođenja
Opišite broj zaposlenih, način rada, smene i broj lokacija. Tim SAS Monitoringa će sagledati vašu trenutnu organizaciju i predložiti sistem koji odgovara vašim operativnim potrebama.
Besplatna procena
Recite nam kako trenutno evidentirate radno vreme zaposlenih
Pošaljite osnovne informacije o broju zaposlenih, lokacijama, smenama i trenutnom načinu evidencije. Tim SAS Monitoringa će proveriti vaše potrebe i pripremiti predlog odgovarajućeg sistema.
- Besplatna početna procena
- Bez obaveze ugovaranja
- Predlog prema broju zaposlenih, smenama i lokacijama
- Odgovor tima SAS Monitoringa
Telefon
+381 66 8333 028E-pošta
office@sasmonitoring.rsZatražite besplatnu procenu
Ostavite osnovne podatke, a tim SAS Monitoringa će proveriti vaše potrebe, postojeću opremu i dostupne mogućnosti.
Slanjem upita ne preuzimate obavezu ugovaranja usluge. Podatke koristimo isključivo radi obrade zahteva i kontakta.